——2025年全省組織工作綜述

黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作，要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。

理論武裝走深走實(shí)、作風(fēng)建設(shè)久久為功、干部隊(duì)伍淬煉成長(zhǎng)、基層黨建全域提質(zhì)、人才強(qiáng)省蹄疾步穩(wěn)……回望2025年，全省組織系統(tǒng)步履鏗鏘、篤行實(shí)干，每一項(xiàng)突破都凝聚著初心使命，每一份成效都彰顯著責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)全省中心大局中續(xù)寫組織工作高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代新篇。

一年來，全省組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和對(duì)山西工作的重要講話重要指示精神，以組織路線服務(wù)政治路線的高度自覺，全力做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，推動(dòng)重點(diǎn)改革取得關(guān)鍵性突破，一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題有效化解，多項(xiàng)探索創(chuàng)新工作走在前列，一系列政策舉措贏得黨員、干部、人才廣泛好評(píng)，全省組織工作在守正創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新突破、邁上新臺(tái)階。

牢記囑托、感恩奮進(jìn)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

“建設(shè)國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)是黨中央交給山西的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，保持定力，堅(jiān)定有序推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展?！?/p>

2025年7月，習(xí)近平總書記黨的十八大以來第五次親臨山西考察，為全省發(fā)展領(lǐng)航掌舵、把脈定向，為山西各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

殷殷囑托記心間，凝心聚力開新局。全省組織系統(tǒng)第一時(shí)間把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察山西重要講話重要指示精神作為首要政治任務(wù)，省管干部集中研學(xué)、縣處級(jí)干部系統(tǒng)深學(xué)、基層黨員全員共學(xué)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心、落地生根。

“追尋足跡學(xué)思想促踐行”教學(xué)活動(dòng)如火如荼，一批批學(xué)員循著習(xí)近平總書記考察足跡，在百團(tuán)大戰(zhàn)紀(jì)念館感悟抗戰(zhàn)精神，在企業(yè)生產(chǎn)車間重溫“實(shí)業(yè)興國(guó)、實(shí)干興邦”囑托，在有機(jī)黃花標(biāo)準(zhǔn)化種植基地見證鄉(xiāng)村振興嶄新圖景，在鹽湖生態(tài)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)悟綠色發(fā)展深刻內(nèi)涵，在平遙古城體會(huì)歷史文化與現(xiàn)代文旅交融互促，以沉浸式學(xué)習(xí)感悟思想偉力，淬煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。

縣級(jí)黨校是基層黨員干部教育培訓(xùn)的主陣地。一年來，全省組織系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作的重要論述，出臺(tái)加強(qiáng)縣級(jí)黨校建設(shè)17條舉措，聯(lián)合9個(gè)省直部門推出11項(xiàng)落實(shí)舉措，研究制定縣級(jí)黨校建設(shè)參考標(biāo)準(zhǔn)，一校一策、因地制宜解決硬件薄弱問題，建立“縣級(jí)調(diào)劑、市級(jí)統(tǒng)籌、省級(jí)兜底”編制保障機(jī)制，省市縣三級(jí)黨?！巴瑐湟惶谜n”，深挖太行精神、呂梁精神、右玉精神等紅色資源打造特色課程，全省縣級(jí)黨校培訓(xùn)規(guī)模和質(zhì)效大幅提升，更多基層黨員干部走進(jìn)黨?！按笕蹱t”錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、提升履職本領(lǐng)。

扛牢責(zé)任、精心組織，推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)

黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。

深學(xué)細(xì)悟淬煉思想、動(dòng)真碰硬查擺問題、靶向施治整改攻堅(jiān)……按照黨中央統(tǒng)一安排及省委部署，全省各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以“學(xué)查改”一體推進(jìn)的嚴(yán)實(shí)舉措，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。

堅(jiān)持抓現(xiàn)行、抓典型、抓通報(bào)，集中整治不擔(dān)當(dāng)不作為、領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正、違規(guī)吃喝等突出問題，細(xì)化制定7個(gè)方面26項(xiàng)任務(wù)舉措，把作風(fēng)建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常。堅(jiān)持開門教育，組織廣大黨員干部深入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線、基層治理前沿，察民情、聽民意、解民憂，把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為為民辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)，讓群眾切實(shí)感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的新變化。

晉中市組織黨員干部廣泛征集意見建議、積極傾聽困難訴求，從群眾急難愁盼的具體問題入手，以實(shí)打?qū)嵉恼某尚?，讓學(xué)習(xí)教育有溫度、有力度、有實(shí)效?！靶^(qū)有了電動(dòng)車充電棚，街道、社區(qū)安排專人管理，安全方便，再也不用操心充電問題了！”平遙縣城東街道匯豐社區(qū)居民李兆宇的心里話，正是作風(fēng)建設(shè)惠及民生的生動(dòng)縮影。

學(xué)愈深則信愈堅(jiān)，行愈篤則風(fēng)愈正。這場(chǎng)全面深刻的作風(fēng)洗禮，既是思想淬煉、黨性錘煉，更是政治歷練、實(shí)踐鍛煉，中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩持續(xù)加固，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)在三晉大地不斷厚植。

優(yōu)化選育管用、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，著力鍛造堪當(dāng)山西高質(zhì)量發(fā)展重任的中堅(jiān)力量

“應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)?！?/p>

用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。一年來，全省組織系統(tǒng)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每名干部的選拔、每個(gè)班子的配備上，讓干凈的人有更多干事的機(jī)會(huì)，讓干事的人有更干凈的環(huán)境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。

——突出把好政治首關(guān)。用好政治素質(zhì)考察正負(fù)面清單和政績(jī)觀偏差主要問題清單，堅(jiān)持在深入具體上下功夫，以事察人、依事鑒人，加強(qiáng)黨性鑒別，注重考察干部的境界格局和忠誠(chéng)度廉潔度，深入了解掌握干部樹立和踐行正確政績(jī)觀情況，引導(dǎo)干部為人民出政績(jī)、以實(shí)干出政績(jī)。

——樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“賽場(chǎng)選馬”，組織部門積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部，堅(jiān)持以干成事論英雄、以解決實(shí)際問題論能力、以高質(zhì)量發(fā)展成效論業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，差異化制定各市、省管企業(yè)、省管高校、省管醫(yī)院等9個(gè)領(lǐng)域考核實(shí)施辦法，把一批實(shí)干擔(dān)當(dāng)、能扛硬活打硬仗的干部放到吃勁崗位上，引導(dǎo)干部“不跑不要、埋頭苦干”，在遵規(guī)守紀(jì)前提下，心無旁騖大膽工作。

2025年8月，一封《致領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的“廉潔齊家”倡議書》，通過“家訪”的方式送入7名80后省管干部的家中。省委組織部采取與干部及家屬“面對(duì)面、拉家常、漫談式”方式，傳遞組織關(guān)心問候，了解干部生活狀況，將組織關(guān)懷延伸至干部家庭。一位干部家屬動(dòng)情地說，“組織派人來家里，感到很溫暖很親切，一定恪守規(guī)矩、注意言行，經(jīng)常提醒家屬遵規(guī)守紀(jì)，守護(hù)好家庭幸?！?。

——強(qiáng)化日常了解掌握。堅(jiān)持經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，下更大功夫、花更多精力，傾聽各方聲音，回應(yīng)干部期待。注重用好大范圍談話調(diào)研這一方式，建立調(diào)研走訪、任職回訪、干部家訪“三訪”機(jī)制，完善省管干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)檔案，增強(qiáng)識(shí)人察人的洞察力、穿透力、鑒別力。

——優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)功能。堅(jiān)持個(gè)體強(qiáng)整體優(yōu)、結(jié)構(gòu)服從功能，打破地域界限、部門壁壘、條塊分割，打開視野、拓寬渠道，在全省范圍內(nèi)統(tǒng)籌干部、人才資源，選優(yōu)配強(qiáng)正職，加強(qiáng)專業(yè)化干部配備，推動(dòng)干部交流任職，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，強(qiáng)化年輕干部遞進(jìn)式培養(yǎng)，平穩(wěn)有序、潤(rùn)物無聲地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷優(yōu)化。

晉城市立足重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展需求，從發(fā)改、規(guī)劃等部門精準(zhǔn)選派專業(yè)干部，下沉一線把脈問診、精準(zhǔn)紓困?！安粌H幫我們爭(zhēng)取到100多萬的科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)補(bǔ)資金，新專利的應(yīng)用還讓生產(chǎn)效能直接提升30％?！碧崞疬x派干部，山西宏利科技有限公司負(fù)責(zé)人贊不絕口。全省黨員干部緊緊圍繞堅(jiān)定有序推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展這一重大任務(wù)，在各條戰(zhàn)線實(shí)干擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為山西高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

——從嚴(yán)日常管理監(jiān)督。堅(jiān)決扛起從嚴(yán)治吏政治責(zé)任，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，不斷提高管理監(jiān)督的穿透力和有效性，對(duì)新提任省管干部進(jìn)行警示教育培訓(xùn)，舉辦省管年輕干部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題學(xué)習(xí)研討班，推動(dòng)“咬耳扯袖、紅臉出汗”形成常態(tài)，引導(dǎo)干部樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、扣好“第一粒扣子”。

——提升干部履職能力。聚焦堅(jiān)定有序推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，深入實(shí)施干部履職能力提升“百千萬”計(jì)劃，分層級(jí)分領(lǐng)域分專題對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)省管高校、企業(yè)、公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。加大“點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)”、“點(diǎn)單式培訓(xùn)”力度，切實(shí)提高培訓(xùn)精準(zhǔn)度和實(shí)效性，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力。

——激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，區(qū)分錯(cuò)誤性質(zhì)，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，提高職級(jí)使用率，落實(shí)各項(xiàng)待遇保障，扎實(shí)做好干部思想政治工作，敞開組織大門，走到干部群眾中，走到干部身邊去，深入細(xì)致開展談心談話，春風(fēng)化雨、加油鼓勁、排憂解難，體現(xiàn)省委關(guān)懷、傳遞組織溫暖。

突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本，全面增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能

“要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”

一年來，全省組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理、基層黨建、黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，以打造全域“三晉先鋒”黨建品牌為抓手，堅(jiān)持從“根上立、基上夯、面上推”，分類別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域整體推進(jìn)，基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)，黨的執(zhí)政根基不斷夯實(shí)。

“設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦以來，黨建重點(diǎn)任務(wù)由黨建辦主任、副主任牽頭認(rèn)領(lǐng)，責(zé)任明確到人，時(shí)限精確到點(diǎn)，項(xiàng)目化、清單化、工程化推進(jìn)，黨建工作終于有專人抓、專人管了。”長(zhǎng)治市潞城區(qū)店上鎮(zhèn)黨委副書記、黨建辦主任深有感觸地說。

——大力提升基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)效。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部單設(shè)黨建辦，配強(qiáng)工作力量、規(guī)范實(shí)體運(yùn)行；大幅提高村（社區(qū)）運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村“兩委”干部報(bào)酬，基層干事底氣更足更強(qiáng)；出臺(tái)15項(xiàng)工作舉措，從規(guī)范黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)、網(wǎng)格化管理服務(wù)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)效全面提升。

——集中攻堅(jiān)新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”。針對(duì)新興領(lǐng)域黨建有形有效覆蓋不足問題，聚力開展“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)，抓實(shí)新就業(yè)群體思想政治引領(lǐng)和服務(wù)管理，黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力影響力持續(xù)增強(qiáng)。

朔州市優(yōu)化快遞行業(yè)黨委黨支部設(shè)置，設(shè)立黨員示范崗，選樹“紅速先鋒最美快遞小哥”，推動(dòng)新就業(yè)群體“亮身份、亮承諾、亮服務(wù)”，引導(dǎo)黨員在加強(qiáng)社會(huì)治理中積極發(fā)揮作用。運(yùn)城市鞏固提升“戶外勞動(dòng)者愛心驛站”建設(shè)成果，豐富拓展“暖心e家”智慧黨建平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容，深入細(xì)致做好維權(quán)、義診等工作，讓貨車司機(jī)、外賣騎手等新就業(yè)群體感受到“家”的溫暖，以貼心服務(wù)凝聚基層治理合力。

——扎實(shí)開展高校國(guó)企“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”。健全完善高校黨建制度體系、配齊配強(qiáng)專職組織員，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平全面躍升；穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)企“黨建入章”落地見效、細(xì)化壓實(shí)黨建責(zé)任清單，靶向整治突出問題，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生發(fā)展活力。

太原理工大學(xué)強(qiáng)化黨組織在教學(xué)科研一線覆蓋，推動(dòng)黨建工作與教學(xué)科研“雙融雙促、協(xié)同發(fā)展”，新增ESI全球前1‰學(xué)科和前1％學(xué)科各1個(gè)。太重集團(tuán)持續(xù)健全黨建品牌、黨建項(xiàng)目、黨員作用“三位一體”融合機(jī)制，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“六連升”，創(chuàng)歷史新高。

——持續(xù)深化黨建引領(lǐng)基層治理。充分發(fā)揮省委黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制作用，鞏固拓展破解基層治理“小馬拉大車”突出問題成效，全面編制完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單，健全村（社區(qū)）工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度，深入推進(jìn)小區(qū)“五有”建設(shè)，規(guī)范優(yōu)化網(wǎng)格管理服務(wù)，推動(dòng)社區(qū)工作者全部下沉網(wǎng)格擔(dān)任專職網(wǎng)格員，讓黨的組織根系深扎基層沃土，基層治理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、精細(xì)化水平穩(wěn)步提升。

“樹太高，擋光了”“施工揚(yáng)塵大，得管管”……在離石區(qū)軍緣小區(qū)黨群服務(wù)站，居民正圍著小區(qū)黨支部書記，你一言、我一語(yǔ)地反映訴求。針對(duì)小區(qū)治理服務(wù)薄弱等問題，呂梁市全面推行“支部建在小區(qū)”，把黨組織“神經(jīng)末梢”延伸至社會(huì)治理的基礎(chǔ)單元，黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為基層治理效能。

——全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。深入實(shí)施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，破解流動(dòng)黨員管理難題，抓實(shí)黨員教育培訓(xùn)，推動(dòng)在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)、亮績(jī)踐諾，著力鍛造“靠得住、頂?shù)蒙稀⑦^得硬”的三晉先鋒隊(duì)伍。

一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘、一名黨員就是一面旗幟。2025年秋汛來襲，大同市迅速集結(jié)基層黨員，爭(zhēng)分奪秒開展秋糧搶收、搶烘、搶曬，最大限度減少災(zāi)害損失……全省各級(jí)黨組織和廣大黨員干部將戰(zhàn)斗堡壘筑在災(zāi)情最前沿，讓先鋒模范作用彰顯在防汛救災(zāi)、秋糧搶收、清雪除冰第一線。

以用為本、務(wù)求實(shí)效，充分激發(fā)廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力

2025年，山西大學(xué)張靖、太原理工大學(xué)孫宏斌當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)第七〇研究所（中央駐晉單位）王增全當(dāng)選中國(guó)工程院院士，新當(dāng)選兩院院士數(shù)量創(chuàng)歷史新高。這是我省深入實(shí)施科教興省、人才強(qiáng)省、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的標(biāo)志性成果，更是三晉大地人才政策持續(xù)優(yōu)化、人才活力充分迸發(fā)的鮮明寫照。

一年來，全省組織系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，一體推進(jìn)建機(jī)制、定政策、搭平臺(tái)、強(qiáng)服務(wù)，加快走出一條符合山西實(shí)際、具有山西特色的內(nèi)涵式人才發(fā)展之路。

——培養(yǎng)壯大科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主力軍。制定出臺(tái)以人才融通推動(dòng)“四鏈”深度融合23條舉措，在教育科技人才一體發(fā)展上加快破題。優(yōu)化實(shí)施三晉英才計(jì)劃，充分激發(fā)本土人才創(chuàng)新活力，創(chuàng)下多項(xiàng)“山西首次”。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)卓越工程師學(xué)院，扎實(shí)開展特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)，一批技能人才躋身大國(guó)工匠行列，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展厚植人才沃土，夯實(shí)人才根基。

——吸引集聚轉(zhuǎn)型發(fā)展急需緊缺人才。依托“智匯山西”積極探索院士專家夏令營(yíng)、海外學(xué)者論壇等“柔性引才＋產(chǎn)業(yè)賦能”新路徑，“人到山西好風(fēng)光”引才品牌輻射省外120余所“雙一流”建設(shè)高校，“實(shí)習(xí)山西”管理平臺(tái)用戶突破20萬，“近者悅、遠(yuǎn)者來”的引才聚才格局加速形成。

——深化改革激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。推動(dòng)急需緊缺人才引進(jìn)“承諾制、容缺審、限時(shí)辦”；開展科技人才分類評(píng)價(jià)和“按薪定才”試點(diǎn)；出臺(tái)“校招企用”、“校企雙聘”和市場(chǎng)化引才獎(jiǎng)勵(lì)辦法；搭建“晉才晉用”機(jī)制，讓人才創(chuàng)新智慧充分迸發(fā)、創(chuàng)造活力競(jìng)相涌流。

——優(yōu)化服務(wù)營(yíng)造“綠水青山”人才生態(tài)。持續(xù)健全人才服務(wù)保障體系，建成省人才服務(wù)中心、“三晉人才”一體化線上平臺(tái)，為高層次人才發(fā)放晉才卡，設(shè)立省級(jí)人才金融服務(wù)平臺(tái)、股權(quán)交易中心人才板、人才發(fā)展基金，全力護(hù)航人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織開展高層次人才國(guó)情研修、休假療養(yǎng)活動(dòng)，全省上下尊才愛才氛圍日益濃厚。

太原市優(yōu)化人才生態(tài)，以高品質(zhì)多元化人才服務(wù)，連續(xù)兩年獲評(píng)全國(guó)“人才友好型城市”；忻州市積極構(gòu)建文物保護(hù)人才引育培用體系，為文物保護(hù)事業(yè)持續(xù)儲(chǔ)備力量；臨汾市精準(zhǔn)引育編劇、導(dǎo)演、制片等專業(yè)人才，打造精品微短劇人才服務(wù)平臺(tái)，助力短視頻產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展壯大。

從服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略的頂尖領(lǐng)軍人才，到彰顯山西產(chǎn)業(yè)特色的文旅、文博人才；從勇攀高峰的科技創(chuàng)新人才，到扎根一線的鄉(xiāng)村維修、網(wǎng)紅人才；從廣納四海引進(jìn)人才，到精耕本土自主培養(yǎng)人才……體制順、機(jī)制活，人才聚、事業(yè)興。“聚天下英才而用之”的生動(dòng)實(shí)踐，正在三晉大地火熱展開，為山西高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)筑牢堅(jiān)實(shí)人才支撐。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，著力打造模范部門和過硬隊(duì)伍

組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭深化自我革命，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己。

一年來，全省組織系統(tǒng)牢記習(xí)近平總書記“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”殷殷囑托，樹立“嚴(yán)細(xì)深實(shí)優(yōu)”工作標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)深化模范部門建設(shè)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、展現(xiàn)新面貌。

——打造模范政治機(jī)關(guān)。強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)根本定位，堅(jiān)持所有工作要從政治上看、從政治上抓，所有工作都嚴(yán)守紀(jì)律底線，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，辦好“第一要件”，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，自覺養(yǎng)成在吃透黨中央精神前提下開展工作的習(xí)慣。

——錘煉干部過硬本領(lǐng)。舉辦“組工干部大講堂”，邀請(qǐng)中央黨校、清華大學(xué)等權(quán)威專家圍繞黨的二十屆四中全會(huì)、人工智能等作專題輔導(dǎo)。開展全省選人用人工作規(guī)范提升專題培訓(xùn)，選派干部赴省外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、到省委黨校跟班參訓(xùn)、參與重要專項(xiàng)工作，推動(dòng)組工干部成長(zhǎng)為行家里手。

——深化全面從嚴(yán)治部。堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事，完善議事決策、請(qǐng)示報(bào)告、內(nèi)控管理等制度機(jī)制。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，建立縣鄉(xiāng)村聯(lián)系點(diǎn)和觀測(cè)點(diǎn)，用好“四不兩直”方式，深入一線調(diào)研，傾聽不同聲音，掌握一手資料。落實(shí)“過緊日子”要求，做好精文減會(huì)等工作，讓組工干部在嚴(yán)格約束下砥礪初心，在清正廉潔中擔(dān)當(dāng)作為。

——激揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)活力。大力選拔能干事、肯干事、表現(xiàn)突出的干部，有計(jì)劃推動(dòng)干部輪崗交流、掛職鍛煉，有效提振干部精氣神。舉辦“將青春融入時(shí)代的洪流‘五四’讀書分享會(huì)”“共產(chǎn)黨員的樣子‘七一’紅色故事會(huì)”。年輕干部們飽含深情講述著革命先輩與時(shí)代楷模的感人事跡，生動(dòng)勾勒出一代代共產(chǎn)黨人信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)，讓在場(chǎng)的同志熱淚盈眶、深受教育，激勵(lì)大家以“星光不負(fù)趕路人”的韌勁拼搏奉獻(xiàn)、奮楫爭(zhēng)先。

建功“十五五”、奮進(jìn)新征程。新的一年，全省各級(jí)組織部門將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和省委部署要求，忠誠(chéng)履職、踔厲奮發(fā)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推動(dòng)全省組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫三晉大地推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。